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Animation Sociale et Socio-culturelle spécialité fonction de coordination
Site Engel Gros à Belfort
Le champ des activités sociales, culturelles et économiques liées à l’animation est en constante évolution depuis des décennies. Le développement de dispositifs publics en lien avec les approches territoriales, l’exigence du travail en réseau, la structuration d’une filière de qualification professionnelle nécessitent de développer les compétences professionnelles mise en œuvre par les animateurs-coordonnateurs. Cette formation en alternance prend appui sur une réalité concrète de travail. Une démarche de recherche-action constitue le support privilégié du dispositif d’évaluation.
Objectifs
Acquérir et renforcer les compétences professionnelles à analyser une situation professionnelle d’intervention sociale, concevoir un projet d’animation dans le cadre des objectifs de l’organisation, coordonner la mise en place d’un projet d’animation, concevoir et mettre en œuvre un dispositif de communication adapté.
Organisation pédagogique
Cette formation en alternance s’articule autours d’une démarche de recherche-action structurée en deux étapes :
Semestre 1 : analyse d’une situation d’intervention sociale
- Gestion de projet 40h
- Recherche en sciences sociales 40h
- Communication (anglais, multimédia) 40h
- Gestion ressources humaines 46h
- Atelier (projet coopératif, analyse de la pratique) 24h
- Projet tutoré (démarche diagnostique) 130h
- Stage pratique 70h
Semestre 2 : conception d’un projet partenarial d’animation
- Gestion de projet 28h
- Recherche en sciences sociales 28h
- Gestion administrative et financière 42h
- Animation-coordination 56h
- Atelier (projet coopératif, analyse de la pratique 32h
- Stage pratique 360h
Conditions d’admission
Accessible aux étudiants titulaires d’une qualification de niveau III ayant une expérience dans le champ de l’animation et un projet professionnel argumenté. Elle s’adresse également, sous certaines conditions, à des personnes salariés ou demandeurs d’emploi relevant de la formation continue visant cette qualification de cadre intermédiaire.
